Робота. Зарплата. Пенсії Автор: RomanK Друкувати

Названо професії із топовими зарплатами

  • Джерело: obozrevatel.com.  → Ключові теги: робота, зарплата

    Найвищі зарплати в Україні – без урахування IT-спеціальностей та військовослужбовців – отримують медіабайєри (фахівці з планування та розміщення рекламних чи інформаційних матеріалів у ЗМІ). У середньому їм платять 52 500 грн.

    4453_1470992131_7a72d90f31f9fb52c5168c052d0361c8_650x410_1_650x410.jpg (40.12 Kb)

    Такі дані оприлюднив великий кадровий портал. Там зазначають: у середньому 45 000 грн на місяць отримують представники одразу трьох професій:

    ендодонтисти (стоматологи, які займаються лікуванням кореневих каналів);
    трейдери;
    директори з маркетингу.
    Близько до них розташувалися водії-міжнародники. Вони можуть розраховувати на 42 500 грн.

    По 40 000 грн пропонують керівникам відділу продажу та фінансовим директорам. Бізнес аналітики одержують у середньому 37 500 грн. Прохідникам (вугільна промисловість) платять 36 000 грн.

    Низка фахівців отримує по 35 000 грн. Це:

    брокери;
    ортодонти;
    директора з будівництва;
    стоматологи;
    фндрейзери (збирають матеріальні та інші кошти на соціально-значущі проекти);
    топ-менеджери.
    Автомаляри одержують трохи менше. Їхня робота оцінюється в середньому в 32 500 грн.

    Яка загаkьна ситуація

    Загалом найвищі зарплати в Україні одержують angular-розробники – 85 000 грн. До топ-10, за даними аналітиків, також входять:

    IOS-програмісти – 85 000 грн;
    C# програмісти – 82 500 грн;
    android-програмісти – 80 000 грн.;
    full stack програмісти – 73 500 грн;
    Програмісти Java -72 500 грн;
    .Net-програмісти – 72 500 грн;
    військовослужбовці – 71 000 грн;
    тим ліди – 62 000 грн.;
    Python-програмісти, C++ програмісти – 60 000 грн.
    Частині українців уріжуть зарплати

    Водночас, за даними Європейської бізнес-асоціації (ЄБА), у 2023 році значній частині українців уріжуть зарплати. Про такі плани заявили 11% представників малого бізнесу.

    Разом з тим, 28% повідомили про намір підвищити оплату праці своїх співробітників. Більшість же – 61% – представників малого бізнесу міняти щось не мають наміру. Тобто вони не будуть ні підвищувати, ні урізати зарплати своїх співробітників.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Одна історія кар’єри в ІТ, яка могла не статися — шлях до успіху у кібербезпеці Одна історія кар’єри в ІТ, яка могла не статися — шлях до успіху у кібербезпеці
Що робити, коли життя несподівано змінює маршрут, а майбутнє стає розмитим? Як знайти себе, якщо опори більше немає, а університетський диплом чи попе...
Як Ploom допомагає зменшити дим і неприємний запах? Як Ploom допомагає зменшити дим і неприємний запах?
Усім відомо, що традиційне куріння сигарет супроводжується характерним димом і неприємним запахом, який залишається на одязі, у приміщеннях та на воло...
"Дарниця" визнала підвищення цін на 120% за час війни, але звинувачує інших у дорогих ліках
Представниця фармацевтичного гіганта "Дарниця" Катерина Загорій в інтерв'ю визнала, що за останні роки компанія підвищила ціни на свої препарати на 12...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми