Специфика работы в банке

• Работа в банке, как и других профессиональных сферах, имеет свои специфические особенности. Для полноценной работы банка или банковского отделения необходимо, чтобы в штате сотрудников были компетентные специалисты, работающие на различных должностях. Каждый сотрудник обязан выполнять работу, предписанную для него штатным расписанием, и при необходимости подстраховать сотрудника, работающего рядом. Для слаженной работы банка очень важна командная работа.

  
  
  Залогом карьерного роста работника в банковской сфере будет его стремление к совершенствованию и освоению новой работы, выходящей за рамки его непосредственных обязанностей.
  
  База вакансий на Международном кадровом портале в банковской сфере ежедневно пополняется новыми актуальными вакансиями. Работодатели ищут специалистов для работы в банках на должности: "Директор отделения банка", "Администратор отделения", "Кассир отделения банка", "Специалист по работе с проблемной задолженностью", "Менеджер по привлечению клиентов", "Юрисконсульт" и т.п. В каждой такой вакансии работодатель выдвигает определённые требования к кандидатам, соответственно должностным обязанностям на определённом рабочем месте.
  
  Банковская сфера относится к тем немногим сферам на рынке труда, в которой молодой специалист может быстро подняться по карьерной лестнице. Около 23% вакансий, открытых работодателями в проф. сфере "Банки", предлагают работу для соискателей, не имеющих опыта работы. Очень популярны и перспективны вакансии для стажёров. Внедряется новая методика обучения банковскому делу — онлайн-практика. Рассмотрим актуальную вакансию для соискателя без опыта работы: "Администратор отделения банка". Соискателю важно иметь высшее (или неоконченное высшее) образование, владеть грамотной русской и украинской речью, быть коммуникабельным и устойчивым к стрессовым ситуациям. В обязанности администратора входит помощь клиентам в ориентации в отделении банка и их первичная консультация. Оплата труда администратора — от 1,2 тыс. грн. Имеются хорошие возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  
  51% вакансий открыты для специалистов банковской сферы, имеющих опыт работы от 1 до 3 лет. Примером такой вакансии может быть предложение от Приватбанка для менеджера по обслуживанию корпоративных клиентов в г. Запорожье. Кандидату на эту должности необходимо иметь диплом о высшем образовании, опыт работы в активных продажах и проведении презентаций. Соискателю также следует иметь презентабельный внешний вид и владеть хорошо поставленной грамотной речью. Основной обязанностью менеджера является поиск и привлечение новых клиентов. Уровень зарплаты находится в пределах от 7 до 19 тыс. грн. и будет зависеть от продуктивности работы данного специалиста.
  
  Опыт работы от 3 до 6 лет требуется в 25% вакансий. Работодатели банковской сферы стремятся найти более опытных сотрудников на должности руководителей отделений и филиалов, юрисконсультов и экспертов.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Про що батькам ніколи не можна запитувати своїх дітей?
    
  • Одна чашка кави може врятувати ваш мозок
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози